Уровни благотворительности – это градация форм помощи, начиная от единичных пожертвований и заканчивая поддержкой, которая происходит системно, комплексно. Такая градация определяется разными факторами, в том числе частота, анонимность, целевое назначение, качество вовлечения, скорость и, самое главное, масштабность.
На данный момент нет четкой классификации уровней благотворительности, которая была утверждена законодательно, а эксперты выделяют три ключевых уровня поддержки: индивидуальный, корпоративный и системный. Рассмотрим разницу между ними.
Индивидуальный уровень благотворительности. Под ним принято понимать комплекс личных и добровольных действий одного человека в частном порядке. Такие действия не связаны с политикой государства, работой благотворительных фондов и иных групп лиц, хотя они «вписываются» в систему и направлены на помощь нуждающимся людям.
На индивидуальном уровне популярны такие формы благотворительности, как дарение, волонтерство, милосердие, активность. Они направлены на решение проблемы локально – закрывают одну конкретную потребность, но не регулирует социальный запрос в регионе.
Корпоративный уровень благотворительности. Корпоративная благотворительность состоит в том, что помощь оказывается комплексно, целостно – не одним человеком, а группой лиц, бизнесом или организациями. Граждане оказывают помощь не напрямую в адресные сборы, а через посредников. Это позволяет вкладывать «внушительные» суммы средств, поддержать социальные проекты, программы, укрепить имидж бренда, повысить лояльность персонала и клиентов, а главное – сформировать культуру надежного бизнеса.
Рассмотрим виды корпоративной благотворительности:
- спонтанная помощь, которая происходит разово (разовое пожертвование);
- систематическая помощь – регулярная поддержка благотворительного фонда;
- институциональная помощь – работа в партнерстве с организациями.
Формы корпоративной благотворительности следующие: филантропия, спонсорство, меценатство, выдача грантов, социальная помощь, разные благотворительные программы.
Системный уровень благотворительности. Системной благотворительность называют комплексный, долгосрочный и стратегический подход к решению проблемы. Это происходит через поддержку государства, крупных участников рынка, благотворительных фондов с условием вовлечения внимания граждан. На системном уровне формируется культура благотворительности во всех ее проявлениях – медицина, культура, образование.
Уровни благотворительности также классифицируют по целям и качеству результата: низший уровень (люди помогают с неохотой и только после просьбы), средний уровень (делают пожертвования до того, как их попросили), а также высший уровень (анонимно).
По степени вовлечения благотворительность может быть направлена на помощь деньгами (активы, финансовые вложения), временем (все формы волонтерства, когда человек тратить свободное время), системной поддержкой, которая выражается в разных формах.
Уровни благотворительности формируют сложную экосистему помощи, в которой частные лица, граждане взаимодействуют с бизнесом, чтобы поддерживать нуждающихся лиц. Фонд «Анна Мария» поддерживает инициативы в сфере благотворительности: на регулярной основе проводит сборы средств на помощь детям, работает с партнерами, организовывает акции, розыгрыши и прочее. Мы будем рады, если вы примите участие в одной из наших инициатив, особенно – сделайте пожертвование для наших подопечных!