Специалисты ВОЗ представили информацию, согласно которой 15% населения на планете имеют легкую, среднюю или тяжелую форму инвалидности (временную или постоянную). В цифрах, это около 1 млрд. жителей – этот показатель продолжает расти.
В развитых странах мира (включая Европу) с этой проблемой справляются легче – людей с ограниченными возможностями трудоустраивают, платят им заработную плату, осуществляют перечисления налогов и социальных выплат в бюджет. Существует такое понятие, как квота на рабочие места. Например, в Испании фирма, в которой насчитывается 50 и более сотрудников, обязана представить 2% мест инвалидам. Во Франции этот показатель выше и составляет 6% (даже при 20 работниках в штате).
Для поиска работы и трудоустройства в Европе было создано несколько платформ. Самая известная из всех – DisJob, территориально она расположена в Испании. Для ее использования нужно пройти регистрацию, заполнить анкету, ввести данные и загрузить CV (резюме, портфолио). Здесь можно найти работу или кандидатов на вакансию.
Интересно! Только за 2020 год через DisJob нашил работу более 5 тыс. инвалидов.
С 2011 компания занимается организацией Ярмарок инвалидности. Подать заявку на участие могут как жители Испании, так и граждане других стран Европы. Руководители DisJob изучают рынок, помогают в выборе работы, оговаривают условия с потенциальными работодателями, адаптируют требования к вакансиям.
Кроме этого, поиском работы для людей с ограниченными возможностями занимаются сами НКО. Кроме того, они разрабатывают рекомендации, проводят тренинги, помогают людям пройти социальную адаптацию и т.д. Во Франции популярно профобразование: проводятся интересные курсы, лекции, семинары. Там же была разработана специальная площадка по подбору персонала THalent digital. Ее ключевая цель – через 2 года обучить и выпустить 500 квалифицированных специалистов, в том числе – в сфере цифрового бизнеса. Они будут готовы работать без физического присутствия в офисе, что вписывается в их режим дня.
По версии THalent digital самые популярные профессии:
- мобильный разработчик;
- веб-разработчик;
- тестировщик;
- менеджер цифрового проекта;
- эксперт по кибербезопасности.
Интересно! В Европе предусмотрен также такой вариант, как финансирование самозанятости. Он работает в тех условиях, когда адаптировать способности человека с ограниченными возможностями под нужды офиса не представляется возможным.
Поэтому фонд ОНСЕ совместно с Микробанком согласовали условия договора. Речь идет о финансировании 1 млн. евро в открытие и развитие предприятий для людей-инвалидов. На работу каждого такого предприятия пойдет порядка 25 тыс. евро. Люди с ограниченными возможностями смогут стать предпринимателями и зарабатывать деньги в той сфере, которая максимально им близка. Представители фонда ОНСЕ дали обещание консультировать начинающих предпринимателей на всех этапах работы.
Задайте вопрос